Как правильно оформить договор с иностранным гражданином на выполнение работ или оказание услуг?
ГУВМ МВД России информирует о том, что российский гражданин может заключить договор на выполнение работ или оказание услуг с прибывшим в безвизовом порядке иностранным гражданином, который:
✅ достиг возраста 18 лет;
✅ имеет патент, выданный в субъекте трудоустройства (при этом специальность в патенте и в договоре должны совпадать).
Если исполнителем работ или услуг будет гражданин Армении, Беларуси, Казахстана или Киргизии, то патент не нужен.
Привлекающий иностранца работодатель обязан:
▶️ устно или письменно заключить с ним трудовой или гражданско-правовой договор;
▶️ в 3х-дневный срок уведомить территориальный орган МВД России о заключении (расторжении) договора.
Как подать уведомление?
— непосредственно в территориальном органе МВД России по месту осуществления трудовой деятельности;
— направлено почтовым отправлением (с уведомлением о вручении);
— в форме электронного документа через портал Госуслуг, для этого иностранный гражданин должен иметь подтвержденную учетную запись в личном кабинете портала Госуслуг
Несоблюдение указанных требований влечёт административную ответственность по статье 18.15 КоАП РФ в виде наложения штрафа от 2 до 5 тысяч рублей.
‼️ Напоминаем, что все иностранные граждане, трудящиеся в России, обязаны уведомить территориальный орган МВД России об осуществлении ими трудовой деятельности в течение 2 месяцев со дня выдачи патента, а также пройти дактилоскопическую регистрацию, фотографирование, медицинское освидетельствование и встать на миграционный учет.
https://t.me/vestnik_migrantov/512