Выплата зарплаты иностранному работнику. Наличными или безналичными?
Кроме того, частью 2 статьи 14 Закона № 173-ФЗ установлен закрытый перечень случаев, при которых юридические лица-резиденты могут осуществлять расчеты с физическими лицами-нерезидентами в наличной иностранной валюте и валюте Российской Федерации без использования банковских счетов в уполномоченных банках.
Расчеты по выплате работодателем-резидентом работнику-нерезиденту заработной платы в наличной форме не входят в разрешенный частью 2 статьи 14 Закона № 173-ФЗ перечень операций, осуществление которых разрешено без использования банковских счетов в уполномоченных банках.
Валютные резиденты:
173-ФЗ, статья 1:
а) физические лица, являющиеся гражданами Российской Федерации;
б) постоянно проживающие в Российской Федерации на основании вида на жительство, предусмотренного законодательством Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства (при условии открытого резидентского счета)
Выплата заработной платы иностранцам - валютным нерезидентам в наличной форме может повлечь за собой привлечение работодателя к административной ответственности по части 1 статьи 15.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
За осуществление валютных операций, расчеты по которым произведены, минуя счета в банках, предусмотрена административная ответственность в виде наложения штрафа на индивидуальных предпринимателей и юридических лиц.
Таким образом, выплата заработной платы временно проживающим (РВП) и временно пребывающим (патент, РНР, ЕАЭС) иностранным гражданам и лицам без гражданства должна осуществляться исключительно в безналичной форме, путем перевода денег на банковский счет открытый в РФ.