На 2017 год установлен размер допустимой доли иностранных сотрудников на предприятиях (постановление Правительства РФ от 8 декабря 2016 г. № 1315):
1. Выращивание овощей (код 01.13.1) - 50 %;
2. Торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах (код 47.25.1) - 15 %;
3. Торговля розничная табачными изделиями в специализированных магазинах (код 47.26) – 15 %;
4. Деятельность в области спорта прочая (код 93.19) – 25 %;
5. Сухопутные пассажирские перевозки (код 49.3) – 30 %;
6. Сфера деятельности автомобильного грузового транспорта (код 49.41) – 30 %.
Cохраняется запрет на привлечение иностранной рабочей силы в компании, которые занимаются следующей деятельностью:
1. Торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках) (код 47.73);
2. Торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках (код 47.8);
3. Торговля розничная прочая вне магазинов, палаток, рынков (код 47.99).
Нарушение допустимой доли иностранных сотрудников грозит работодателю административной ответственностью. Для юридических лиц - штраф от 800 тыс. до 1 млн руб. либо приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток (согласно ч.1 ст.18.17 КоАП РФ).
Работодателям необходимо в обязательном порядке проконтролировать долю иностранных сотрудников. Если количество иностранцев превышает допустимую норму, то срочно необходимо уволить часть из них.
Источник: Александр Калинин